병원소식

제목: [공지] 한림대학교 의료원 교원 및 임상강사 초빙

날짜 :: 2015-06-01
조회수 :: 1955

내용

한림대학교 의료원 교원 및 임상강사 초빙

1. 초빙분야

의과대학 전임교원 및 의료원 임상교원

구분	한림		강남		춘천		한강		동탄		강동
구분	전임	임상	전임	임상	전임	임상	전임	임상	전임	임상	전임	임상
소화기내과	O
소아청소년과									O		O
피부과									O
외과	O			O					O	O
흉부외과	O
정형외과					O
산부인과						O
이비인후과												O
비뇨기과											O
재활의학과								O		O
응급의학과	O		O						O
치과									O
마취통증의학과	O
영상의학과					O				O

모집인원 : 각과별 약간명

의료원 임상강사
구분 강남 춘천 동탄 강동
소아청소년과 O
정신건강의학과 O
산부인과 O
안과 O
이비인후과 O
영상의학과 O
- 모집인원 : 각과별 약간명

2. 지원자격
- 의과대학 전임교원 : 대학교원 임용에 결격사유가 없는 자로서 아래의 자격을 보유한 분
  - 군복무자 : 군복무(군의관 및 공보의)후 최소 2년 이상의 경력을 보유한 분
  - 군면제자 : 전문의자격 취득 후 최소 5년 이상의 경력을 보유한 분
- 의료원 임상교원 및 임상강사 : 해당분야 전문의 자격 취득한(예정인) 분
3. 심사기준 및 단계
- 1차 : 서류전형 - 전공, 경력 및 연구실적 등을 심사
  *. 서류전형 결과 및 개인별 면접시간은 7월 10일까지 지원서에 기재한 이메일을 통해
  알려드릴 예정이오니 이메일을 확인하시기 바랍니다.
- 2차 : 면접전형 - 진료, 연구, 봉사, 대인관계 등을 종합적으로 심사
  *. 면접은 서류전형 합격자에 한하여 실시하며, `15년 7월 16일(木) 개최할 예정이오니
  일정관리에 참고하시기 바랍니다.
4. 지원기간 및 방법
- 기간 : `15. 6. 1(월) - `15. 6. 19(금), 17:00까지
- 지원방법 : 온라인 지원 후 증빙서류 우편(방문)제출
     -. 의과대학 전임교원 지원 : http://was1.hallym.ac.kr:8080/HLMS/apply.jsp
     -. 의료원 임상교원 및 임상강사 지원 : http://recruit.hallym.or.kr
     ※ 온라인 지원 후 기한내 제출서류 미제출시 지원포기로 처리합니다.
5. 제출서류
- 학력증명서
  - 학사, 석사, 박사 각 1부(해당자에 한함)
  - 학위수여 예정자는 학위수여 예정증명서, 학위과정 중인 자는 재학증명서 제출
- 성적증명서
  - 학사, 석사, 박사 각 1부
  - 학사 성적은 본과 4년에 한하며 평점평균 및 석차가 반드시 표기되어야 함
- 경력 및 재직증명서
  - 지원서에 입력한 모든 경력증명서(인턴, 레지던트 수련증명서 포함) 각 1부
  - 현 직장 재직증명서 1부
  - 군의관(공보의) 경력이 있는 경우 반드시 병역사항이 기재된 주민등록초본 또는 군복무확인서를 제출
- 학위논문
  - 석사 및 박사 학위논문 각 1부
- 연구실적물
  - 지원서에 기재한 모든 연구실적물 각 1부
  - 본인 이름을 형광펜으로 마크하고, 지원서에 기재한 순서대로 제출
- 추천서
  - 출신대학 교수, 수련병원 과장 또는 현 근무지 과장의 추천서
- 의사면허증
  - 사본 1부
- 전문의자격증
  - 사본 1부
- 성범죄경력조회동의서
  - 첨부 파일을 출력하여 자필로 작성 후 제출 (양식 다운로드 )
6. 제출 및 문의처
- 우)150-030 서울시 영등포구 영등포동 94-195 한림대학교 서울사무소
  (문의 ☎ 02-2629-1133,1135, e-mail : pbh@hallym.or.kr)
  * 강동성심병원에 지원하는 임상교원 및 임상강사는 강동성심병원 총무팀으로 제출하시기바랍니다.
  (문의 ☎ 02-2224-2124, e-mail : shinkc@hallym.or.kr)
7. 기타
- 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학과 의료원 인사규정에 따릅니다.
- 각종 증빙서류는 원본을 제출하셔야 하며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
- 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.